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Dernier ajout : 18 octobre 2012.
La lutte contre les discriminations est de plus en plus remplacée par la promotion de la diversité. Loin de n’être qu’un changement d’appellation, quels sont les modifications quue cela entraine.
Question : la lutte contre la discrimination est de plus en plus remplacée par la promotion de la (...) Lire l'article
Dans le cadre de la quinzaine sur l’égalité, le Conseil Régional a organisé une table ronde sur les négociations dans l’entreprise, une importante délégation de la Cgt venue de toute la région était parmi les participants.
La matinée était organisée en trois temps :
présentation par la dirrecte des (...) Lire l'article
Le 11 août dernier, les Ministres de l’Intérieur et du Travail publiaient un arrêté listant 14 métiers accessibles « sans opposition de la situation de l’emploi » aux salariés étrangers issus de pays tiers à l’Union européenne.
Cette liste, extrêment réduite par rapport à la précédente, réserve certains (...) Lire l'article
Le Conseil Régional organise une quinzaine sur l’égalité homme femme dans toute la région. La Cgt sera présente à la table ronde sur l’égalité professionnelle le 18 octobre.
Dans le cadre de la quinzaine sur l’égalité homme femme, la Région Rhône Alpes, l’Etat et les partenaires sociaux organisent une table (...) Lire l'article
La lutte des travailleurs sans papier est inédite par sa forme et ses conséquences. La Cgt s’est fortement investie dans cette luttre avec les associations de défense des sans papiers et également d’autres organisations syndicales
Le Centre d’études pour l’emploi a analysé la lutte des travailleurs (...) Lire l'article
Un groupe de travail sur l’égalité homme femme est constitué dans le Ceser, la plénière du mois de juillet 2011 a été l’occasion de discuter de la contribution de ce groupe portant sur l’égalité professionnelle femmes-hommes : un facteur de croissance et de cohésion sociale.
La contribution du groupe de (...) Lire l'article
Un testing basé sur les discriminations liées à l’origine a été réalisé à la demande du Groupe CASINO.
RAPPORT DU TESTING DU GROUPE CASINO
Ce rapport présente les résultats d’une opération de « testing sollicité » dont l’objectif était d’évaluer les pratiques de recrutement au sein du Groupe CASINO. Il a été (...) Lire l'article
Le 28 septembre 2006 dans l’enceinte du Conseil Régional en présence des élus régionaux, du FASILD (Fonds d’Aide et de Soutien pour l’Intégration et la Lutte contre les Discriminations) , de la DPM (Direction de la Population et des Migrations), de la Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de (...) Lire l'article
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