conditions de travail

Articles

• Industrie et transitions, quelles articulations entre travail, emploi, production et innovation ? Travail, emplois et qualifications
  28 avril, par Karine Guichard, Sylvain Vatan

  L’Adees (association de développement des études économiques et sociales), outil économique de la Cgt, a entrepris un travail d’étude de la question des transitions industrielles à partir de l’articulation entre travail, emploi, production et innovation. Réalisé en 2016, ce travail repose sur des monographies et des échanges réalisés avec des responsables syndicaux et des consultants de cabinets d’expertise intervenant auprès de Comités d’Entreprises d’entreprises industrielles.
  C’est justement sur (...)

• Pétition : ensemble, remettons la réduction du temps de travail au coeur du débat public
  10 mai 2016, par Karine Guichard
• Le handicap : enjeu revendicatif au travail
  8 avril 2011, par Christophe RIGOLET

  L’action de la Cgt dans le domaine du handicap et du maintien dans l’emploi est diverse. Pour informer les salariés concernés et les représentants du personnel confrontés à ces situations, un site dédié a été créé : www.traim.org.
  Ce site a pour but de mettre à la disposition de tous les outils nécessaires à l’intégration des travailleurs handicapés et au maintien dans l’emploi des salariés en risque (...)

• Le 3ème plan santé au travail : comment porter les revendications des travailleurs pour améliorer leur santé et leur vie au travail ?
  16 septembre 2016, par Julien Despierres

  Le troisième Plan Santé au Travail (PST3) 2016-2020, document qui servira à l’orientation des politiques publiques en la matière, est issu d’une ambition d’un renouvellement profond de la politique de santé au travail. La CGT confédérale, forte de l’ambition de développer la « démarche travail », a porté des revendications claires largement reprises dans le document.
  Ce PST3 opère un renversement de perspective radical en donnant la priorité à la prévention primaire et en se tournant résolument vers une (...)

• Quel travail dans 20 ans ?
  3 novembre 2011, par Karine Guichard, Photographie Olivier PERRIRAZ

  Aravis a fêté ses 20 ans d’existence en s’engageant sur une étude prospective sur l’avenir du travail. Ce travail a pour ambition de faire de Rhône Alpes une région pilote en termes de qualité du travail.
  A partir d’entretiens avec 80 acteurs régionaux dont Lise Bouveret, secrétaire Cgt du comité régional, Jacques Léger, collaborateur du comité régional Cgt et Jean-François Naton, responsable confédéral sur les questions du travail, Aravis a analysé finement la situation économique de notre région. Le site (...)

• Professionnels du travail social, vous avez pris la parole
  10 janvier, par Sandrine Gammoudi-Sauzéat

  Une enquête menée auprès des professionnels du travail social par l’UGICT d’août 2013 à janvier 2014
  Le collectif UGICT-CGT des "professionnels du travail social" a réalisé d’août 2013 à janvier 2014 une consultation nationale interprofessionnelle à destination des travailleurs sociaux.
  L’ étude comprend quatre volets : Sens et finalité du travail Conditions et organisation du travail Reconnaissance professionnelle Emploi et parcours professionnel
  Un éclairage issu du terrain, lire la (...)

• Procès de l’inspectrice du travail de Téfal : contre-offensive des salariés devant le tribunal d’Annecy
  23 novembre 2015

  Cette affaire révêle les logiques qui broient le monde du travail et qui sont présentes à travers les trains de réformes successifs qui ont la volonté d’écraser les droits des travailleurs
  Après une première mobilisation au mois de juin, (cliquer pour le tract), une nouvelle mobilisation a eu lieu le 16 octobre 2015 à Annecy (tract de l’union départementale de Haute Savoie).
  Le 4 décembre, aura lieu le délibéré du jugement, la Cgt appelle à un rassemblement devant le tribunal d’Annecy (cliquer pour lire (...)

• Salariés des services prestataires d’aide à domicile et de soins infirmiers à domicile : aide, accompagnement,soins, soutien à la personne, à la famille, à domicile.
  4 mai 2015, par Karine Guichard

  Une ambition Cgt : être des salariés reconnus à part entière dans un statut unique ayant trait aux métiers de la santé et valorisés par des diplômes d’Etat
  C’est un secteur d’activité qui bat tous les records de travailleurs pauvres, essentiellement féminin, à temps partiel imposé. Cette situation est provoquée en partie par la non reconnaissance des qualifications et du travail effectif.
  L’évolution actuelle impose de cesser de considérer la profession comme une simple succession d’actes ménagers à (...)

• Initiative du 19 mai 2011 : atelier santé et travail
  9 juin 2011, par Karine Guichard

  Cet atelier a travaillé le lien entre le travail et la santé, à travers la question du "bien travailler" et de la maîtrise par les salariés de leur travail.
  En partant des exemples du centre commercial de la Part Dieu, du vécu par les salariés de la création de l’ARS par la fusion des ex-Dass et de certains services de la sécurité sociale, des postiers de la Drôme et du technocentre de Renault, les participants ont constaté une souffrance physique et/ou psychique chez un grand nombre de salariés, du (...)

• Les données économiques et sociales de la Dirrecte
  25 novembre 2016, par Karine Guichard

  Le service étude, statistique et évaluation (SESE) produit des données sur le territoire de Rhône Alpes sur le travail (conditions de travail et salariales, la négociation collective), l’emploi et le chômage, la formation professionnelle, ainsi qu’un volet « économie-entreprises », qui touche à l’appareil productif, sa structuration et son évolution.
  Ces différentes données peuvent utilement nourrir notre réflexion syndicale et nos actions sur une filière, un secteur d’activité, un territoire.
  Les notes (...)

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