CGT Comité Régional Rhône-Alpes

Articles les plus récents

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  Vers un grand service public de l’Action Sociale avec une sécurité sociale renforcée : un grand service public de santé et d’action sociale

  25 juillet, par Sandrine Gammoudi-Sauzéat

  Une réponse ambitieuse et innovante pour tous les professionnels œuvrant dans les domaines de la santé, du social,du médico-social et de l’aide à domicile.
  Fiche 1 : CHARTE OTTAWA ET RÉPONSE AUX BESOINS La charte d’Ottawa de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) définit la santé comme "une ressource de la vie quotidienne qui permet, d’une part de réaliser ses ambitions et satisfaire ses besoins, d’autre part, d’évoluer avec le milieu et de s’adapter à celui-ci". Par milieu, il faut comprendre (...)

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  Vers un grand service public de l’Action Sociale avec une sécurité sociale renforcée : financement solidaire ou financement contractualisé ?

  25 juillet, par Sandrine Gammoudi-Sauzéat

  Fiche 1 : MODÈLE DE FINANCEMENT OU MODÈLE DE SOCIÉTÉ ?
  Le travail social a un coût. La question est toujours au final de savoir qui supporte le coût. Quelle que soit la forme qu’il ait pris dans le temps, le travail social a toujours posé la question de son financement. Derrière la question de ce financement, c’est la question d’un modèle de société qui a été posée.(cliquer pour lire la suite)
  Fiche 2 : LES TENDANCES ACTUELLES DU FINANCEMENT DU TRAVAIL SOCIAL
  Le financement du travail social s’est (...)

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  Vers un grand service public de l’Action Sociale avec une sécurité sociale renforcée : formation et qualification pour quel métier ?

  25 juillet, par Sandrine Gammoudi-Sauzéat

  La refonte du travail social, la réforme des diplômes du travail social, avec l’arrivée de nouveaux métiers, les reformes sur le financement des organismes de formations (institut de formation, OPCA) ont un impact majeur sur nos qualifications, nos rémunérations et viennent profondément modifier l’exercice de nos pratiques professionnelles.
  Il nous appartient de nous saisir de ces questions, d’en comprendre les enjeux, et d’apporter notre contribution afin de mettre un terme à cette logique marchande (...)

• Avis sur le Plan régional Santé Environnement en Auvergne – Rhône-Alpes

  25 juillet, par Laurence Margerit

  La santé environnementale concerne aujourd’hui l’ensemble des effets sur la santé de l’homme dus à : ● Ses conditions de vie (habitat, travail) ● La contamination des milieux (eau, air, sol, etc…) ● Aux changements climatiques
  La relation de l’homme à son environnement naturel et culturel a beaucoup évolué en peu de temps. L’homme, grâce à la révolution industrielle et au progrès technologique, a pu développer son emprise sur l’environnement. En ayant le sentiment de mieux "maitriser" la nature, il a oublié (...)

• Contribution du Ceser "accompagner la montée en compétences des actifs en emploi fragilisés"

  20 juillet, par Rosemonde Wojciechowski

  Aborder la question de la formation professionnelle des salariés fragilisés par l’état actuel de l’économie est une gageure que le Ceser n’a pas craint d’affronter, bien que le Conseil régional ne soit pas directement compétent sur le sujet.
  Notre contribution relève, avec l’OCDE, que « la montée en compétences des salariés par le formation constitue un facteur déterminant de la compétitivité des économies européennes ». En France aussi, « il s’agit de sécuriser les parcours professionnels, de maintenir (...)

• Shéma Régional d’Aménagement, de Développement Durable et d’Eégalité des Territoires - Ambitions et défis

  20 juillet, par Laurence Margerit

  Nous souscrivons à l’idée que la société civile organisée aide à fixer le cap à un horizon à 15 ans avec éventuellement une part de rêve comme indiqué dans le préambule.
  Au regard du rapport soumis au vote, nous sommes déçus. L’avis du CESER reste encore ancré dans le "vieux monde".
  Au vu des enjeux actuels, aux défis posés pour le long terme à la fois en terme d’aménagements du territoire et du développement durable, le CESER aurait pu faire plus de propositions pour comme l’indique le texte : "changer de (...)

• Appel pour un droit effectif à la formation des demandeurs d’emploi en Auvergne/Rhône-Alpes

  12 juin, par Stéphane Bochard

  Appel pour un droit effectif à la formation des demandeurs d’emploi
  en Auvergne/Rhône-Alpes
  En pièce-jointe, un communiqué de presse émanant de l’ensemble des organisations syndicales d’Auvergne/Rhône-Alpes, et concernant l’appel pour un droit effectif à la formation des demandeurs d’emploi en Auvergne/Rhône-Alpes.
  Une pétition est mise en ligne, à faire connaître largement.

• Avis CESER sur le groupe de travail « Fait industriel »

  7 juin, par Stéphane Tourneux

  La double nécessité de définir et de circonscrire la cible et le terrain, a été le premier objet de travail du groupe qui présente cet avis aujourd’hui : Traiter du « fait industriel » dans « l’anticipation » sera la feuille de route de la section que le CESER se propose de constituer.
  [*Le fait industriel*]
  L’industrie ne disparaît pas en France et encore moins en AURA. Elle se redéfinit et se reconfigure plus vite que les définitions statistiques qui l’identifient. Comme le souligne l’avis, sa place (...)

• Rencontre syndicale franco-italienne "Perspectives pour les traversées alpines et situation sociale des travailleurs"

  6 juin, par Karine Guichard

  Le CSIR organise un colloque, ouvert aux syndicalistes sur les traversées alpines, la mobilité et le chantier du tunnel avec la partie sociale. Le CSIR est l’instance qui regroupe toutes les organisations syndicales côté français de la région Auvergne Rhône Alpes, côté italien celles des régions Piémont et Vallee d’Aosta et pour la Suisse, celle du canton de Genève.
  Cette rencontre se tiendra à St Jean de Maurienne le 19 septembre, avec la présence de plusieurs intervenants (élus des régions, (...)

• Le bien-être mental et social des jeunes : une cause régionale en 2018 !

  30 mai, par Karine Guichard

  Avis de la cgt sur la contribution du Ceser sur "le bien être mental et social des jeunes : un cause régionale"
  Nous avons collectivement une grande responsabilité face à notre jeunesse, responsabilité de lui permettre de grandir en confiance et sérénité responsabilité de lui restituer un monde où elle pourra vivre, travailler, se construire un avenir, fonder une famille et pour cela, la santé est le premier bien que nous devons lui assurer.
  Les multiples et très intéressantes rencontres que nous (...)

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